Vous aurez sans doute déjà vu, dans la presse ou affichées aux valves communales, des annonces officielles de recrutement d’agent statutaire. Et si vous avez essayé d’y répondre, bien souvent, on vous aura fait comprendre que la place était déjà prise. C’est que la procédure requise pour procéder à la nomination d’un agent au sein des pouvoirs locaux ne correspond plus à la réalité : les autorités locales, particulièrement les communes, engagent aujourd’hui la quasi-totalité de leur personnel selon une procédure contractuelle ; l’entrée dans la fonction ne se fait plus au rang de personnel statutaire et la nomination, lorsqu’elle se décide, intervient en cours de parcours, pour un agent déjà en place, qu’on souhaite mettre en avant ou récompenser.
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